2026년 서울시 생활임금 확정! 시급 12,121원

서울의 살인적인 물가와 주거비, 매달 월급 통장을 스쳐 지나가는 돈을 보며 한숨 쉬신 적 있으신가요? 정부가 정하는 '최저임금'만으로는 서울에서 인간다운 생활을 영위하기 힘들다는 지적이 꾸준히 있어왔습니다.

그래서 서울시는 법정 최저임금과는 별도로, '서울형 생활임금'이라는 제도를 운영하고 있습니다. 근로자가 교육, 문화, 주거 등 각 분야에서 실질적인 생활이 가능하도록 최소한의 급여 수준을 보장해 주는 제도인데요.

드디어 2026년 서울시 생활임금이 최종 확정되었습니다. 시급 12,121원으로 결정된 이번 인상안이 내 월급에 어떤 변화를 가져올지, 그리고 누가 이 혜택을 받을 수 있는지 상세하게 분석해 드립니다.

2026년 서울시 생활임금

1. 2026년 서울시 생활임금, 얼마나 올랐나?

서울시는 물가 상승률과 근로자의 빈곤 기준선 등을 고려하여 2026년 생활임금을 확정했습니다. 핵심 숫자를 살펴보겠습니다.

💰 2026년 확정 금액 (2026.1.1 적용)

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• • 시급: 12,121원
  (2025년 11,779원 대비 +342원, 2.9% 인상)
• • 월급 환산액: 2,533,289원
  (주 40시간, 월 209시간 근무 기준 / 세전 금액)

이번 인상은 공무원 보수 인상률과 서울의 소비자 물가 상승을 반영한 결과입니다. 월급으로 환산하면 약 253만 원 수준으로, 1인 가구가 서울에서 최소한의 품위를 유지하며 살기 위한 마지노선이라고 볼 수 있습니다.

2026년 서울시 생활임금

2. 법정 최저임금 vs 서울형 생활임금 격차는?

많은 분들이 "최저임금이랑 뭐가 달라?"라고 물으십니다. 2026년 법정 최저임금(10,320원)과 비교하면 그 차이가 확연히 드러납니다.

구분	2026년 최저임금	2026년 서울 생활임금
시급	10,320원	12,121원
차액	+1,801원 (생활임금이 더 높음)
월급 차이	월 약 376,400원 더 수령

하루 8시간 근무 시 일당으로 치면 14,400원 이상 차이가 납니다. 한 달로 치면 약 37만 원이라는 큰 금액 차이가 발생하므로, 생활임금 적용 여부는 근로자의 삶의 질에 지대한 영향을 미칩니다.

3. "저도 받을 수 있나요?" 적용 대상 총정리

안타깝게도 서울에 있는 모든 회사가 이 금액을 줘야 하는 것은 아닙니다. '서울시 예산'으로 운영되는 공공부문 근로자가 주요 대상입니다.

✅ 적용 대상 (약 1만 4천 명)

• 서울시 및 산하 투자·출연기관 소속: 서울교통공사, 서울시설공단 등에서 직접 고용한 근로자
• 자회사 소속 근로자: 서울시 투자기관의 자회사 직원
• 민간 위탁 근로자: 서울시 업무를 위탁받아 수행하되, 시 예산으로 100% 인건비를 지원받는 경우
• 공공일자리 참여자: 뉴딜 일자리, 매력 일자리 등 서울시 주관 사업 참여자

⚠️ 주의: 일반 사기업(편의점, 식당, 중소기업 등)은 법적 최저임금(10,320원)만 준수하면 되며, 생활임금 지급 의무는 없습니다.

4. 번외: 서울시 교육청은 더 높다?

많은 분들이 혼동하시는 부분이 '서울시청'과 '서울시교육청'입니다. 두 기관은 별도로 운영되며 생활임금 기준도 다릅니다.

🏫 2026년 서울시 교육청 생활임금

시급: 12,570원

서울시 기준(12,121원)보다 449원 더 높습니다.

학교 급식실, 교육공무직, 교육청 산하 도서관 등에서 근무하시는 분들은 '서울시' 기준이 아닌 '교육청' 기준을 적용받으므로 급여가 조금 더 높게 책정됩니다.

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📌 에디터의 요약
2026년 서울형 생활임금은 단순한 급여 인상을 넘어, 공공부문이 선도하여 '근로자의 인간다운 삶'을 보장하겠다는 의지의 표현입니다.

해당되시는 분들은 내년 1월 급여명세서에서 인상된 금액을 꼭 확인해 보시기 바라며, 이 제도가 민간 영역으로도 긍정적인 영향을 미쳐 전반적인 임금 수준이 향상되기를 기대해 봅니다. 📈