특임교수란? 정확한 의미부터 역할까지 완전 정리

대학교를 살펴보다 보면 ‘특임교수’라는 직함을 흔히 볼 수 있습니다. 전임·겸임과 달리 다소 생소한 이름 때문에 “정확히 무슨 직위일까?” 궁금해지는데요. 이번 글에서는 특임교수가 누구인지, 어떤 역할을 하는지, 대학에서 왜 필요로 하는지 자세히 알아봅니다.

1. 특임교수 정의

특임교수란

특임교수(特任敎授)는 대학의 특정 목적 달성이나 특별한 임무 수행을 위해 임용되는 교수입니다. 법률로 세부 규정이 정해져 있는 것은 아니며, 대부분 대학 자체 규정에 따라 운영됩니다. 일반적인 교육·연구 외에 대학이 필요로 하는 특수 과제나 대외 활동을 전담하는 경우가 많습니다. 사회적 명망이나 전문성이 높은 외부 전문가를 초빙해 대학에 기여하도록 하는 제도입니다.

2. 임용 배경과 대상

특임교수로 임용되는 인물은 주로 다음과 같습니다.

• 사회 저명인사: 전직 장관, 대기업 CEO, 유명 예술가 등
• 정년 퇴임 교수: 다른 대학이나 기관에서 퇴임 후 재초빙
• 특정 분야 전문 인력: 대학이 필요로 하는 독보적 기술이나 경험 보유자

이들을 초빙함으로써 대학은 교육의 질과 대외적 위상을 동시에 강화할 수 있습니다.

3. 전임·겸임교수와의 차이점

3-1. 임용 기간과 신분

• 특임교수는 계약 기간이 비교적 짧고 유연합니다(1~2년 단위 계약).
• 정년 보장이 없고, 권한과 의무가 제한적입니다.

3-2. 의무와 역할

• 전임교수: 교육·연구·봉사 의무 모두 수행
• 겸임교수: 본업 유지 + 강의 중심
• 특임교수: 계약에 따라 교육·연구 의무가 적거나 없으며, 특수 프로젝트·대외 활동 전담

3-3. 보수와 대우

• 일반 급여 체계 대신 연봉 계약 형태가 많음
• 외부 경력과 임무에 따라 보수와 혜택이 다양
• 연구 공간, 비서 등 특별한 지원을 받는 경우도 있음

4. 특임교수의 주요 역할

• 정책 자문 및 컨설팅: 대학 운영 및 장기 발전 계획 수립 지원
• 대외 협력: 국제 교류, 산학 협력, 기업 연계 프로젝트 추진
• 특수 교육 프로그램 운영: 일반 학과에서 다루기 어려운 융합/실무 중심 교육 담당
• 홍보 및 대표 활동: 대학을 대표해 언론, 사회 활동 참여

특임교수란

5. 장점과 단점

장점

• 대학의 브랜드 가치와 경쟁력 향상
• 실무 경험을 학생들에게 전달 가능
• 기부금 유치 등 재정 확보에 도움

단점

• 일반 전임교수와의 대우 형평성 문제
• 실질적 활동 없이 명목만 존재할 경우 명예직 논란
• 대학마다 규정이 달라 운영 혼란 가능

6. 요약

• 정의: 특정 목적·임무 수행을 위해 임용되는 교수
• 임무: 교육·연구 외 대외 협력, 프로젝트, 정책 자문 등
• 대우: 연봉 계약, 파격적 지원 가능
• 특징: 계약 기간과 임무 중심, 신분 보장보다 유연성 중시

특임교수는 대학의 경쟁력과 외부 영향력을 높이는 특별한 직위로, 교육과 연구 외에도 다양한 방식으로 대학 발전에 기여하는 존재입니다.

특임교수란